29 exmoderadores de Meta se querellan por las secuelas de visionar imágenes violentas

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29 exmoderadores de Meta se querellan por las secuelas de visionar imágenes violentas

Barcelona .- Un grupo de 29 exmoderadores de Facebook e Instagram de Barcelona han presentado una querella contra la empresa CCC Barcelona Digital Ser

Barcelona .- Un grupo de 29 exmoderadores de Facebook e Instagram de Barcelona han presentado una querella contra la empresa CCC Barcelona Digital Services y Meta por los trastornos psicológicos que han sufrido tras revisar diariamente cientos de imágenes violentas, como asesinatos, violaciones o pornografía infantil.

En la querella, avanzada por TV3 y a la que ha tenido acceso EFE, los extrajadores denuncian a la empresa CCC Barcelona Digital Services, subcontratada por Meta, por un delito continuado contra los derechos de los trabajadores, otro de lesiones graves por imprudencias graves y un tercero contra la integridad moral.

La defensa de los exmoderadores de contenido, representada por el abogado Francesc Feliu, solicita en su escrito que esta querella se acumule a las diligencias que ya está instruyendo el juzgado de Instrucción número 29 de Barcelona a raíz de otra querella, puesto que se trata de los mismos delitos y contra la misma empresa.

En la querella se aduce que estos moderadores han tenido que revisar contenidos de plataformas, desde vídeos a comentarios violentos, en «condiciones laborales absolutamente inhumanas, indecentes, así como a un ritmo de trabajo que son totalmente inaguantables para cualquier ser humano».

Ello hace, según la querella, que estos trabajadores «estén expuestos a riesgos psicosociales», tanto por el contenido audiovisual que deben moderar como por las condiciones laborales.

Acusan además a la empresa de no informarles sobre el tipo de contenidos que debían revisar, proporcionándoles una información «opaca» sobre la labor que iban a desempeñar: Antes de su contratación no se les informó de que «debían visualizar contenido sumamente violento -para eliminarlo- y, menos aún, de forma constante a lo largo de su jornada laboral».

Critican, asimismo, que la empresa no implementara ninguna medida empresarial para «protegerlos frente a ello»: «Al contrario, se les exigía más y más productividad», subraya el escrito.

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