Santo Domingo.— La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), Laura Peña Izquierdo, llamó a retomar el diálogo par
Santo Domingo.— La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), Laura Peña Izquierdo, llamó a retomar el diálogo para impulsar una actualización del Código Laboral, al considerar necesario adecuar sus disposiciones a las nuevas realidades del mercado laboral dominicano.
Durante el foro “Democracia y Gobernanza Sociolaboral”, organizado por COPARDOM con el apoyo técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Peña Izquierdo señaló que entre los aspectos que requieren revisión figuran la jornada laboral, los procedimientos y los costos asociados al empleo.
La dirigente empresarial vinculó esta discusión con la necesidad de fortalecer la seguridad jurídica y las instituciones como elementos fundamentales para generar un entorno favorable a la inversión y al desarrollo económico.
Peña Izquierdo también planteó que las organizaciones del sector productivo deben fortalecer su gobernanza interna, asumir una participación responsable en los asuntos públicos y ampliar los espacios de diálogo para incorporar a las pequeñas y medianas empresas, las mujeres, los jóvenes y los gremios de las provincias.
El encuentro reunió a representantes del sector empresarial para analizar el panorama sociolaboral del país y discutir propuestas relacionadas con el diálogo tripartito, la ética pública, la prevención de la corrupción y el fortalecimiento institucional.
El especialista de la OIT Randall Arias destacó el papel de las organizaciones empresariales en la democracia y en la defensa de la libertad de asociación, mientras que la consultora internacional Evelyn Villarreal presentó experiencias y buenas prácticas desarrolladas por organismos internacionales.
Durante las mesas de trabajo, los participantes identificaron desafíos y oportunidades del sector productivo y formularon propuestas orientadas a fortalecer la concertación y convertir el diálogo social en una práctica permanente.
La actividad concluyó con la presentación de compromisos dirigidos a articular una agenda común entre los gremios empresariales, en momentos en que COPARDOM conmemora sus 80 años de participación en los procesos de concertación social y mediación laboral del país.
